避免于生产旺季误坠招聘陷阱
旺季很快就要来临, 据ICTI玩具业责任规范的重要数据分析 –---玩具工厂的工人数量在淡旺季之间存在58%的差距
劳动力短缺造成各种问题，如工厂之间的劳动力竞争。当工厂因工人数量不足而无法满足订单需求时，可能会作出不良的招聘实践。
这份简介文件提供直接易懂的指导，协助工厂避免不良的招聘实践，把 ICTI Ethical Toy Program 的要求纳入人力资源体系，在招聘过程的第一步开始便向工人提供一个安全公平的工作条件。其他关于建立招聘程序的最佳实践指引信息（包括工时、未成年工、工资及补贴方面）
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