家庭友好工厂计划带来的正面影响,以及各项目在疫情下为工人提供的支持

促进工人福祉一直是IETP的核心工作。协助工厂推行优化项目除了可惠及其工人,亦可为工厂带来正面的业务积效。而透过道德生产来为工人创造更美好生活及促使行业蓬勃发展正是我们的核心使命。

工人福祉项目在IETP的业务中已成为不可或缺的一部份。我们在创办家庭友好工厂计划 (Family Friendly Factories, FFF )上获得相当不错的进展。FFF通过直接满足工人及工厂管理层的需要而量身定制各个项目。

家庭友好工厂计划 (FFF) 的五个核心项目为:IETP关爱热线 (IETP Worker Helpline)、家庭友好空间 (又称:FFS或快乐暑假) 项目、流动父母工人培训项目 (MPT)、课后中心项目 (ASC) 以及增强妇女能力倡议。以上五个核心项目都取得非常不错的成果,改善了逾千名工人及其孩子的生活。迄今为止,已有逾6,000名工人接受流动父母工人培训,同时,超过3,000名孩子参加了家庭友好空及课后中心项目。

不论身在何方,2020年对大家而言都是艰难的一年,然而,这亦引证了我们的工人福祉项目比以往任何时候更加重要。我们持续为工人及其孩子提供支持,以适应这不断变化的情况。由于疫情关系,大多的留守儿童未能在暑假期间远行至父母工作地方团聚,故此只有少量工厂于今年能举办 FFS项目,因此,协助工人父母与留守儿童维持良好关系的需求变得前所未有的迫切。就此, 我们加开更多流动父母工人培训,并引入在线课程,让工人父母能够掌握为孩子提供有效支持的技巧,并在相隔两地的情况下仍能强化彼此之间的纽带联系。

尽管受到疫情影响,我们为今年有十家工厂参与FFS项目而感到鼓舞。今年的FFS项目主要惠及全年与孩子同住,但没有或托儿服务不足以满足需要的父母工人。

今年比以往任何一年都更能证明我们的家庭友好工厂计划内的每个项目都是可持续性高、不可缺少、并能有效回应工人的需要。毫无疑问,2021年将会为世界各地带来严峻的考验,而最近亦有报导指出由于担心疫症会蔓延的关系,会回乡过年的中国工人数量将会大幅减少。因此,我们相信以上一系列重要的项目,特别是流动父母工人培训必需继续进行,以持续在全球的供应链中建立家庭友好工厂。

凭借项目赞助商 ─ 买家会员的通力合作、提供的财务支持以及工厂的踊跃参与,这个项目才能顺利进行并带来正面效益。如您想成为这个项目的一份子,或想了解我们于2021年及之后的计划,欢迎透过电邮info@ethicaltoyprogram.org 与我们联络。

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