IETP 近年来透过 进度调研 (Progress Visit, PV) 与工厂管理层直接沟通时了解到，目前企业所面临的挑战和持续改善需求中，员工流动性大、招工困难和员工关系管理是企业普遍比较关注的话题。因此, 我们将为 IETP的工厂会员举办一个免费的工作坊, 让大家先学会与员工有效沟通的方式和技巧, 再把获得的知识不但应用于工作上, 更向广大中基层管理者进行宣传、培训，以提升工厂各阶层的管理水平, 建立一个更和谐、更积极的工作环境。最终, 提升员工对主管的信任度，提高员工归属感和对工厂的满意度，从而加强工厂在吸引员工、保留员工方面的表现。工作坊除了能助您于职场上成为更好的领袖, 当中学到的技巧也可应用于日常的沟通之上。日期: 7月26日（已结束）或 10月25日背景：IETP 已于7月26日进行了第一场线上培训“员工关系管理专题工作坊”，报名参加培训的工厂数目有100多家，当天线上培训人数将近300人。第二场10月工作坊的培训内容结合了上次培训学员的反馈，调整和更新了部分内容，更加贴近企业的实际情形和关注点。对象: 适用于企业的各部门（生产部、仓库、销售、HR等）的各级管理者（经理、主管、组长等）培训内容:建立良好人际关系对管理者是重要的良好人际关系的原则建立良好人际关系的一些方法压力与情绪管理目的：提升各级管理人员对于建立良好人际关系的重要性的认知提高管理者对于员工管理、员工沟通方面的技巧促进管理者与员工建立良好的关系进而提升员工对管理者的信任度、促进员工的吸引与保留
