IETP员工关系管理专题工作坊

IETP 近年来透过 进度调研 (Progress Visit, PV) 与工厂管理层直接沟通时了解到，目前企业所面临的挑战和持续改善需求中，员工流动性大、招工困难和员工关系管理是企业普遍比较关注的话题。

因此, 我们将为 IETP的工厂会员举办一个免费的工作坊, 让大家先学会与员工有效沟通的方式和技巧, 再把获得的知识不但应用于工作上, 更向广大中基层管理者进行宣传、培训，以提升工厂各阶层的管理水平, 建立一个更和谐、更积极的工作环境。最终, 提升员工对主管的信任度，提高员工归属感和对工厂的满意度，从而加强工厂在吸引员工、保留员工方面的表现。

工作坊除了能助您于职场上成为更好的领袖, 当中学到的技巧也可应用于日常的沟通之上。

日期: 7月26日（已结束）或 10月25日

背景：

IETP 已于7月26日进行了第一场线上培训“员工关系管理专题工作坊”，报名参加培训的工厂数目有100多家，当天线上培训人数将近300人。第二场10月工作坊的培训内容结合了上次培训学员的反馈，调整和更新了部分内容，更加贴近企业的实际情形和关注点。

对象:

适用于企业的各部门（生产部、仓库、销售、HR等）的各级管理者（经理、主管、组长等）

培训内容:

• 建立良好人际关系对管理者是重要的
• 良好人际关系的原则
• 建立良好人际关系的一些方法
• 压力与情绪管理

目的：

• 提升各级管理人员对于建立良好人际关系的重要性的认知
• 提高管理者对于员工管理、员工沟通方面的技巧
• 促进管理者与员工建立良好的关系
• 进而提升员工对管理者的信任度、促进员工的吸引与保留