30,000名孩子将因家庭友好工厂项目扩展至越南及墨西哥而受益

[香港及伦敦 – 2023年5月4日]IETP从主要的合作伙伴中获得项目的资金家庭友好工厂项目将扩展至越南(2023年)及墨西哥(2024年)2025年或以前30,000名来自中国、越南、墨西哥的孩子将得到帮助家庭友好工厂项目是家庭友好空间项目的延伸和扩展向品牌发出新的邀请,以争取额外的资金、建立知识共享的伙伴关系【香港及伦敦】今天(2023年5月4日),ICTI玩具业责任规范(IETP)很自豪地首次公布了通过把其家庭友好工厂项目(FFF)扩展至中国以外的地方来帮助30,000名孩子的计划。凭借着从主要的合作伙伴中获得项目的资金,我们准备在今年下半年于越南开始运营FFF项目,并于2024年开始在墨西哥运营FFF项目。IETP现邀请更多品牌建立提供资金或知识共享的伙伴关系。家庭友好空间项目(FFS)最初在2016年于中国开展,目的是支持“留守儿童”——其父母因前往国内大城市工作,无法与他们一起生活的孩子。在2020年,据估计中国有大约6,693万名“留守儿童”(来源:国家统计局、联合国儿童基金会、联合国人口基金(2023年)‘2020年中国儿童人口状况:事实与数据’)。关于家庭友好空间及家庭友好工厂项目家庭友好空间项目建立了以工厂为本、安全、具教育意义的空间,让工厂工人的孩子能够在他们的父母工作的时候玩耍、学习。IETP已经成功在中国运营这个项目7年了。家庭友好工厂是指工厂已考虑其工人的儿童照管需求,并提供一系列合适的措施来满足这个需求。这些合适的措施可包括通过推行FFS项目来提供儿童照护服务;发展新政策让父母员工受益,如提供灵活的工作安排、增加育儿假;或者利用培训方式,协助父母员工了解更多育儿的方法。这些项目被证实为可持续发展的。纵然受近年来新冠肺炎的影响,有66%的工厂在首年推行项目后仍然继续运营家庭友好空间。IETP从父母工人的分享中获取经验、见解,并借鉴UNICEF的家庭友好政策的指引、专家建议来进一步发展家庭友好工厂项目(FFF)。该项目将家庭友好政策纳入工作场所,发展有利于员工身心健康的工作环境,支持男女员工平衡工作和家庭生活,让员工能在身心健康的状态下投入工作的工作场所。我们作为一家非牟利的机构,已设定了一个宏大的目标:通过建立100个新的家庭友好空间,且正式认可参与FFF项目的工厂,在2025年或以前扩大项目的规模,以帮助30,000名孩子。家庭友好空间所创造的商业利益是显而易见;IETP的数据显示,因为参与FFS项目的工厂提供了家庭友好空间,91%的工人打算继续在工厂工作两年或以上,90%的管理人员说有更多的工人对工作感兴趣,以及指出家庭友好空间提高了工人留存率。请点击这里阅读2022年的成效报告。IETP已获得了部分品牌的资金支持,同时向能为IETP提供资金、分享知识的伙伴发出邀请今天,IETP宣布已获得资金去实现这项目标。有赖于乐高集团确定为项目的主要赞助商,而且我们获得一些额外的赞助商、长期的支持者的帮助,当中包括Spin Master。自2017年起,乐高集团已一直支持家庭友好空间项目。随着其最新的承诺,我们将能发展创新的家庭友好工厂项目。为了兑现在2025年或以前帮助30,000名孩子的承诺,IETP现邀请所有希望加入这种伙伴关系的品牌提供额外的资金。一部分的资金将允许IETP既进一步发展工作场所政策,又在世界各地开设儿童照护空间。项目初期的发展计划着重于在2023年从中国扩展至越南,到了2024年再进一步扩展至墨西哥。随着项目的发展,同时在其他地区确认工厂及其员工的需求,我们确信将公布更多项目所覆盖的地区。说到伙伴关系,乐高集团的资深责任采购总监Anne-Mette Lehm Laursen说:“我们对于支持家庭友好工厂项目迈向全球化感到非常兴奋,并致力与IETP及专家伙伴携手在项目内容发展上合作。在游戏中学习是孩子成长的一个重要部分,能帮助他们提升社交、身体、情感、创意、认知技能。我们期待把在游戏中学习的活动加入家庭友好空间的老师培训项目,并且看见项目对孩子、父母、照护者、工人福祉等层面的积极影响。”IETP的总裁兼首席执行官Carmel Giblin补充:“我对于我们目前所达到的目标进度感到非常自豪,并且对于家庭友好工厂项目的未来充满信心。IETP玩具业责任规范的目标是协助改善工人、儿童及社群的生活。我们通过这个对工人福祉的突破性承诺——发展一个支持性的工作环境将从个人及工作方面利益在职父母、照护者,正在实现这项目标。”她说:“我们很高兴获得了乐高集团及Spin Master的帮助,他们将为IETP带来宝贵的资金支持及专业知识。我们希望邀请更多品牌加入,以协助实现IETP的目标。”Spin Master的传讯及企业公民事务副总裁Tammy Smitham补充:“IETP的家庭友好工厂项目将提供重要的规划,协助改善承担家庭责任的工人的生活,从而为他们的孩子、工作生活带来正面的影响。正如家庭友好空间的项目一样,家庭友好工厂项目对工厂工人及管理层创造了双赢,并营造了工厂文化及改善了工厂工人和管理层的关系。由于我们致力于帮助孩子在游戏中成长及学习,我们很高兴地支持项目的扩展,这正是孩子进行游戏体验的中心,并期待看到项目可以产生的积极影响。”品牌能如何参与其中?IETP正邀请任何规模、任何行业的机构及品牌,通过成为向IETP提供资金、分享知识的伙伴来加入这项全球目标。与乐高集团及Spin Master一起,共同为世界各地的孩子、家庭创造改变人生的变化。想了解更多项目详情,请发电邮至anita.lo@ethicaltoyprogram.org,联系IETP亚洲营运总经理Anita Lo,或浏览我们的官网www.ethicaltoyprogram.org。